本实验室已有63名成员。其中，工程院院士２名，教授/研究员22人，副教授/副研究员19人。博士生导师18人， 45岁以下教授10人，已具有博士学位32人，博士在读12人。45岁以下科研人员比例已达71%（45/63）。

    已拥有一支梯队结构比较合理、学术气氛活跃、团结向上的教学、科研队伍。根据现行的实验室吸收优秀中青年人才的条例，2005年从哈尔滨工业大学引进特聘教授1名、从中电集团53研究所引进从事光电技术研究教授1名，2006年1月从加拿大多伦多大学引进特聘教授1名，从国内引进博士8名，具有博士学位的科研人员已达49%；

    在两位院士和学科带头人的带领和培养下，有9名四十岁左右年轻的高级职称人员成为学术带头人或学术骨干，成为重要科研项目的主力军，基本上实现了各学科学术带头人的年轻化。

    实验室制定了相应的稳定优秀中青年人才的一系列措施，包括以中青年为主承担各种科研课题；实验室设立激励基金鼓励中青年科研人员参加国际会议和发表高水平文章；实验室的重要实验设备在专人负责的情况下对全体中青年科研人员开放；以中青年科研人员为主定期举行学术讨论会,以营造浓厚的学术气氛。